教师评优评先实施方案（附评分表）——以实绩立标杆，以公正树新风

教师评优评先实施方案（附评分表）一一以实绩立标杆，以公正树新风为全面贯彻党的教育方针，落实《教育强国建设规划纲要(2024一2035年)》精神，以教育家精神铸魂强师，健全师德师风建设长效机制与教师激励体系，充分调动教职工的积极性与创造性，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及上级教育主管部门相关要求，结合我校2026年春季学期办学实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬教育家精神，坚守师德师风第一标准，紧扣立德树人根本任务，坚持“公开、公平、公正”原则，采用“定性评价与定量考核相结合、过程评价与结果评价相结合”的方式，以教育教学履职情况为基本要求，以教书育人实绩为核心依据，引导广大教师争做“四有”好老师、当好“四个引路人”，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。二、基本原则(一)师德为先将师德师风作为评优评先的首要条件和“一票否决”项，贯穿评选全