青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台

青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台插图青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台插图1

第1页 / 共5页

青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台插图2

第2页 / 共5页
试读已结束,还剩3页,您可下载完整版后进行离线阅读
青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台-轻松学素材库-专注基础教育,为中小学高中生构建教与学习参考笔记!
青蓝工程师徒结对仪式,校长讲话一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台
此内容为付费资源,请付费后查看
赞助12.8赞助19.9
立即购买
您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单
付费资源
已售 7
© 版权声明
THE END
各位老师:下午好!今天,我们在这里举行隆重的师徒结对仪式,有8名青年教师向6位优秀教师拜师结对。我代表学校对刚刚参加“青蓝工程”拜师学艺的8对师徒表示热烈祝贺。大家都知道,我校是一所偏远的农村学校,师资力量薄弱,教师队伍参差不齐且学科严重不配套。这种状况,势必制约和阻碍着学校教育事业的快速发展。这几年,我们学校的教学质量之所以能走在全县前列,全靠老师们那种爱岗敬业、负重拼搏、团结协作的精神实干出来的。一所学校能否健康、可持续地发展壮大,教师队伍素质的高低至关重要。这两年省统招生不断地分配到我校,不断地充实和壮大了我们的教师队伍。你们这些年轻的教师给学校带来了蓬勃生机和无限活力(就像去年分到我校的姜谷郧老师带领老师们跳广场舞),但年轻教师经验的缺乏同时也制约教师自身的成长和学校工作的开展。因此,使年轻教师尽快成长起来,不仅是教师自身专业成长的需要,也是我校健康、持久发展的要求。因此,学校推行“青蓝工程”,是落实学校可持续发展战略、改变不适应现状的正确选择,是提高我校教师
喜欢就支持一下吧
点赞15 分享