

第1页 / 共12页
试读已结束,还剩11页,您可下载完整版后进行离线阅读
小学德育副校长2025年度述职报告:把德育写进心里,把成长落在日常此内容为付费资源,请付费后查看
赞助会员一年免费赞助会员三年免费
付费资源
已售 5© 版权声明
1、当您下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身学习参考,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请“联系客服处理”。
4、内容来源于网络,仅限用于学习和研究目的,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如有侵权请与我们联系处理。
THE END
把德育写进心里,把成长落在日常2025年德育主任述职报告2025年在学校整体工作安排下,我积极履行德育主任职责,围绕“学生发展为中心、活动课程为载体、家校协同为支撑”的总体思路,持续推进德育工作规范化、精细化与常态化;持续推进德育工作由“活动推动”走向“日常生长”,由“经验管理”走向“机制管理”。坚持一条清晰主线,让规则有温度,让习惯可迁移,让活动能沉淀,让支持可抵达。现将本人2025年履职情况与德育工作进行汇报。一、工作定位:把“看得见的秩序”做扎实,把“看不见的成长”托起来过去一年,我始终把德育主任岗位理解为三重角色叠加:做“制度的推动者”、做“学生的守护者”、做“班主任的合作者”。强调“抓早、抓小、抓反复”,从进校到离校的全过程推进。1.制度与流程的牵引者。把德育从“活动化”带回“系统化”,让每周、每月、每学期都有节奏、有抓手、有闭环。2.学生成长的守护者。既关注“看得见的行为”,也关注“看不见的情绪”,在关键节点守住底线、给出温度。3.班主任团队的合作者。尽量把要求写在前面、把支持1/12